Профосмотр – обследования работников, которые могут проводиться перед приемом на работу или в процессе трудовой деятельности с целью подтверждения требуемого уровня здоровья, а также допуска сотрудников к профессиональным обязанностям.
Необходимость профосмотров закреплена законодательно. Перечень всех обследований, их периодичность, категории работников, которые должны проходить диагностику, определяют в зависимости от того, насколько тяжелую и вредную работу они выполняют.
Результаты прохождения профосмотра (предварительного, периодического) вносятся в личную медицинскую книжку (ЛМК). Благодаря этому удается не принимать на работу людей, которые по состоянию здоровья (физического или психологического) не могут выполнять отдельные виды работ. Кроме того, регулярная диагностика позволяет своевременно выявить негативные изменения здоровья работников и вовремя провести профилактические и оздоравливающие мероприятия, не допустив развитие профессиональных заболеваний.
Кому необходимо проходить медосмотр
Его проходят лица, чья деятельность связана с:
- частыми контактами с людьми (учителя, врачи, воспитатели);
- продуктами питания (торговля, общепит);
- управлением транспортом;
- парикмахерскими и косметологическими услугами;
- спортивной сферой.
Обследования у врачей также должны проходить люди, которые будут трудиться или трудятся во вредных или опасных условия труда (например, работа на Крайнем Севере).
Какие бывают медосмотры
Существует разные виды медосмотров в зависимости от времени их проведения.
Предварительный (первичный)
Представляет собой комплекс обследований, которые проходит человек, прежде чем его примут на работу. Закон обязывает работодателей проводить первичный профосмотр для работников, которые планируют трудиться в определенных сферах (медицина, работа с детьми, вождение транспорта и т.д.).
Благодаря обследованию врачи могут определить наличие заболеваний или состояний, которые могут повлиять на способность кандидата выполнять свои обязанности. Это особенно важно для профессий с высокими физическими или психическими нагрузками. Медосмотр помогает определить, справится ли кандидат с работой, оценить риски возникновения несчастных случаев.
После прохождения обследования человек получает заключение, которое содержит такую информацию:
- дату выдачи;
- наименование организации, в которой будет трудиться работник;
- ФИО работника.
- дата и место рождения;
- должность, на которую принимают сотрудника;
- перечень проведенных исследований (клинические анализы, инструментальные исследования) и их результаты;
- описание общего состояния здоровья, включая физическое и психическое состояние кандидата;
- основное заключение, указывающее, пригоден ли работник для выполнения профессиональных обязанностей или имеются ли противопоказания.
Все данные заверяются подписью врача и печатью организации, которая проводила медосмотр
Периодический медосмотр
Это регулярно проводимые обследования, которые позволяют выявить заболевания, а также отклонения в состоянии здоровья сотрудников. В зависимости от профессии они проводятся систематически, через определенные промежутки времени (чаще всего – один или два раза в год). Однако, например, водители пассажирского транспорта обязаны проходить осмотр каждый раз непосредственно перед выходом на рейс.
Своевременная диагностика позволяет предотвратить уровень заболеваемости среди сотрудников, обеспечить непрерывность рабочего процесса.
Благодаря периодически проводимым обследованиям можно предупредить развитие профессиональных и хронических болезней. Если у работника будут выявлены инфекционные заболевания, которые могут быть заразны для окружающих, медосмотр позволяет принять все меры против распространения их в коллективе.
Внеочередной медосмотр
Представляет собой внештатную проверку состояния здоровья сотрудника, которая осуществляется при наличии врачебных рекомендаций (например, по результатам медицинских осмотров, после болезни работника). Благодаря ей удается выявить изменения в состоянии здоровья человека с момента последнего обследования. Обследование проводится вне запланированного графика периодических медосмотров.
Причины проведения внеочередного медосмотра
Обследование может быть проведено по таким причинам:
- изменение условий труда. Например, когда работник переводится на другую должность или выполняет новые обязанности, которые существенно отличается от тех, кто он делал ранее;
- появление симптомов заболеваний. Если сотрудник чувствует, что состояние его здоровье ухудшается, что может повлиять на его трудоспособность или безопасность на рабочем месте;
- производственные травмы или заболевания. После несчастного случая на производстве или выявления профессионального заболевания;
- инициатива работодателя. Например, при увеличении объема работ или повышении требований к физическому и психическому состоянию работников;
- инициатива сотрудника. В случае, если работник работает в условиях опасной среды, например, с химическими веществами или в условиях повышенного стресса
Порядок и условия проведения, периодичность предварительных и периодических медосмотров регулируется приказом Минздрава РФ №29Н от 28.01.2021.
Каких врачей нужно пройти?
Стандартный перечень врачей, которых потребуется пройти для медосмотров, может различаться. Как правило, это:
- терапевт. Оценивает общее состояние здоровья, проводит осмотр, а также дает направление к другим специалистам;
- хирург. Проводит осмотр для выявления признаков заболеваний, требующих хирургического вмешательства;
- невропатолог. Проверяет состояние нервной системы, что особенно важно для работников, чья работа связана с повышенными стрессами или необходимостью глубокой концентрации внимания;
- офтальмолог. Определяет остроту зрения и оценивает здоровье глаз, что особенно важно для сотрудников, работающих за компьютером, или водителей;
- отоларинголог (ЛОР). Оценивает здоровье ушей, горла и носа, чтобы исключить заболевания, которые могут повлиять на выполнение профессиональных обязанностей;
- дерматолог. Проверяет состояния кожи, что особенно важно для сотрудников, контактирующих с химическими веществами или работающих в особых условиях;
- психиатр или психолог. Проводит оценку психического здоровья;
- стоматолог. Проверяет состояние полости рта.
Могут потребоваться лабораторные исследования:
- общий анализ крови;
- анализ мочи;
- биохимия и др.
В некоторых случаях назначается ЭКГ, флюорография и др.
Алгоритм прохождения медосмотра
Процедура включает такие этапы:
- запись на прием к доктору, первоначально – к терапевту;
- осмотр у всех специалистов и сдача всех необходимых анализов;
- получение итогового заключения, в котором будут результаты всех обследований.
Результаты обследования нужно предоставить работодателю.
Где пройти предварительный, периодический, внеплановый медосмотр для работы?
Пройти обследование можно в поликлинике (как правило, бесплатно) или частном медицинском центре, который имеет медицинскую лицензию на предоставление таких услуг.
Стоимость услуги зависит от вида медосмотра, от того, каких именно специалистов вам нужно пройти, какие лабораторные исследования потребуются.
Мы приглашаем вас в наш центр ЭСК в Краснодаре. У нас можно пройти медосмотр по доступным ценам и получить заключение в день обращения!
Преимущества обращения в нашу клинику неоспоримы:
- опытные врачи;
- современное оборудование;
- отсутствие очередей;
- возможность пройти все необходимые обследования и сдать все анализы в стенах одного заведения;
- услуги по доставки готовых документов.
Мы будем рады видеть вас в числе наших клиентов!
